Pagos cuotas a la Seguridad Social. Moratorias y Aplazamientos

Aprobados por Real Decreto Ley 11-2020,
de 31 de marzo, BOE 1 de abril.

Son soluciones distintas.

A raíz de la aprobación por el Real Decreto mencionado anteriormente, desde el Departamento Laboral de Creatalent estamos recomendando revisar qué solución encaja mejor dentro de las posibilidades de cada empresa, para su correcta tramitación.

Intentamos poner un poco de luz en las posibilidades y decisiones puesto que las soluciones propuestas son distintas y no siempre adecuadas en cada caso.

La primera recomendación es intentar tramitar con antelación suficiente.

Moratorias.Diferir el pago de cuotas que están en plazo de pago

Meses a los que se aplica:

  • EMPRESAS: cuotas devengadas en abril, mayo y junio 2020
  • AUTÓNOMOS: cuotas devengadas en mayo, junio y julio 2020 

Cuándo se solicita: dentro de los 10 primeros días de los citados meses.

Otros requisitos: pendiente desarrollo y publicación.

Plazo de la moratoria: hasta 6 meses, sin interés.

Exclusión: no aplicable a actividades que estén suspendidas por RD 463/2020 Estado Legal Alarma; y a empresas y/o autónomos que hayan tramitado y obtenido exoneración de pago de cuotas vía ERTE por causas de fuerza mayor.

Aplazamientos.Diferir el pago de cuotas no atendidas a su vencimiento

Meses a los que se aplica:

  • Cuotas a pagar abril, mayo y junio 2020, para empresas y autónomos
  • Cuándo se solicita: dentro de los 10 primeros días naturales siguientes al plazo reglamentario de ingreso
  • Condiciones: tipo interés aplicable a la deuda, 0,5 %.
  • Exclusión: no aplicable si se tiene otro aplazamiento en vigor.

Francisco Javier Lacunza

Abogado

Departamento laboral Creatalent.

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