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#GraciasPorTuConfianza #Teescuchamos

Agradecemos a nuestros clientes su esfuerzo, responsabilidad y prudencia.
Estamos aquí para lo que necesites. teescuchamos@creatalent.eu

Consultoría

Estrategia. Gestión de equipos.
Formación. Gestión de
conflictos. Compliance. Ética. RSC.
Reputación. Comunicación.
Asesoría económica, laboral, legal y fiscal.

¿Qué mueve el mundo?

¿Qué mueve el mundo?

Nuestro modelo se basa en un enfoque multidisciplinar, aportando diferentes expertises a través de consultores senior, con un enfoque diferente, innovando en la metodología, en el abordaje, incorporando nuevas herramientas en la elaboración de estrategias compartidas, la gestión de personas, gestión de conflictos, talleres de ética corporativa, generación de cultura y alineamiento de compromisos.

¿Por qué una organización es líder?

Las empresas y organizaciones excelentes atraen por su cultura y propósito corporativo. Por situar a las personas en el eje que vertebra sus valores, sus motivaciones, su forma de hacer y de relacionarse en un entorno complejo con una estrategia de éxito.

¿Preparadas para el cambio?

No es una época de cambios. Es un cambio de época. Con sus dudas, su capacidad de adaptación. Una transformación que exige un pensamiento colaborativo: transparencia, compliance, respeto a los derechos humanos y laborales, gestión de conflictos…

No es una época de cambios. Es un cambio de época. Con sus dudas, su capacidad de adaptación. Una transformación que exige un pensamiento colaborativo: transparencia, compliance, respeto a los derechos humanos y laborales, gestión de conflictos…

¿Una Organización integrada?

Hoy para ser rentables, sostenibles y perdurables es necesario hacer las cosas de otro modo y además contarlo. Crear valor económico y comprometido socialmente para nuestra sociedad y la propia organización.

¿Liderar desde el compromiso?

Liderar desde la escucha activa. Desde el compromiso de todas las personas que forman la organización, desde la detección de liderazgos internos y la atracción y retención del talento, donde la comunicación vertebra, suma o multiplica. Utilizar metodologías ágiles para innovar.